La reforma laboral empieza a dar resultados

La reforma laboral empieza a dar resultados

Gracias a la reforma laboral se está conteniendo la destrucción de empleo.

• En la recesión de 2009, el ritmo de destrucción de empleo era tres veces superior al actual.

Se han firmado 30.700 contratos de apoyo a emprendedores desde la entrada en vigor de la reforma laboral.

• Esta modalidad pionera de contrato indefinido está dirigida a empresas de menos de 50 trabajadores y ofrece bonificaciones.
• Se incentiva así la actividad económica de los emprendedores y la creación de empleo estable y de calidad.
• Esta modalidad de contrato estará vigente hasta que la tasa de paro baje del 15%.

Ha aumentado la contratación indefinida y la formativa.

• Aunque los datos de desempleo siguen siendo negativos, el número de contrataciones superó en mayo el millón de personas: 1.204.079 contratos.
• De estas contrataciones, 95.977 eran indefinidas y 9.776 formativas.

30.000 jóvenes ya cuentan con un contrato indefinido.

• El objetivo de la reforma laboral precisamente es devolver las oportunidades laborales a los jóvenes, uno de los colectivos más perjudicados por la crisis.
• Gracias a la reforma, las empresas que contraten a su primer trabajador menor de treinta años pueden deducirse 3.000 euros.
• La contratación indefinida de jóvenes y parados de larga duración se bonifica con 3.600 y 4.500 euros respectivamente.
• Entre los menores de 25 años el desempleo bajó en mayo en 10.429 personas.

77.431 afiliados más a la Seguridad Social.

• El aumento de afiliados a la Seguridad Social ha aumentado de forma consecutiva los últimos tres meses.
• El total de ocupados se situó al finalizar el mes de mayo en 16.996.510.

1.400 autónomos se dan de alta en la Seguridad Social cada semana, desde febrero.

• Una de las prioridades de la reforma laboral es estimular los empleos autónomos en jóvenes y ya se está consiguiendo.
• Los autónomos acumulan ya cuatro meses consecutivos de aumento de afiliados tras siete meses en negativo.

Está aumentando la competitividad de las empresas.

• Gracias a que la reforma está poniendo las bases para flexibilizar el mercado laboral e incentivar la contratación estable, las empresas españolas son cada vez más competitivas.
• Gracias a la bajada interanual del Índice de Precios al Consumo (IPC), las empresas españolas están desarrollando su actividad a precios más competitivos que la media europea.
• Además, el coste laboral en España sigue por debajo de la media europea: en el primer trimestre de 2012 creció sólo un 1,6% respecto al año anterior.